2019년 3월 17일.
한국 프로야구 한화이글스 소속 이용규 선수가 최근
시범경기 시작을 앞두고 구단에 트레이드 요구를 했
고 구단은 그를 트레이드에 내놓지 않고 육성군으로
내려보낸것을 보면서 LG와 해태를 거치면서 인기가
높았고 오랜동안 국가대표 선수로 기량을 뽐냈던 이
▲날 내보내주세요 - 팀에 찬물을 끼얹는 고참 이용규 선수가 결국 한화에서 그 날개를 접게 되는 것같아서
보는 사람입장에서 씁쓸함을 금할 수 없다.
이 선수는 올해 자유계약 선수 자격을 얻어 한화 또
는 다른 팀과 프로선수 계약을 할 수 있었는데 결국
한화팀에 2년 또는 3년 잔류하기로 하는 계약에 싸
인을 했다고 한다. 그런데 계약금과 연봉을 보니 이
선수에게는 좀 실망적이긴 했다.계약금 2억원,연봉
4억원-이 돈은 누가 봐도 실망적인 금액이다. 연봉
4억원이면 (같은 레벨의) 다른 선수에 비해 현저히
낮은 금액이다. '싫으면 말고'식으로 구단이 협상에
임한듯 하고 이 선수는 아마도 굴욕적인 조건에 눈
물을 머금고 싸인을 한 듯 하다. 싸인한 날이 스프링
캠프 출발 바로 하루 전이라는 점이 바로 이것을 말
해준다.
그런 이 선수에게 그나마 좀 희망섞인 옵션이 있다.
바로 연간 인센티브(4억원) 조건이다. 그런데, 이
선수가 이 돈을 받기 위해서는 구단이 요구하는 숫
자의 경기에 출장을 하는게 선결문제다. 그렇다면
이 선수는 타순을 가능한한 앞쪽에 두고싶을 것이
다. 만약 그가 9번타자라고 해보자 그렇다면 1번타
자보다 더 많이 타석에 들어설 수 있을까. 이 선수
의 원래 타순은 주로 1번이었다. 그런데 올해 시즌
에서 한화 감독이 그를 9번 타자로 쓰겠다고 했다
는 것이다. 낮은 연봉, 악조건의 타순-이런 불리한
조건에 이 선수가 열을 받은듯 하다.
한화 구단으로서는 팀 성적이 우선이므로 감독의
작전에 맞게 선수를 기용하고 (일단 계약에 싸인
한) 선수는 무조건적으로 이에 응해야 맞을터인데
이 선수가 자기 개인의 사사로운 소득 문제, 자존
심 문제를 앞세워 불응하고 있으니 골치가 아플
수밖에 없을 것이다. 이 선수로서는 계약 싸인 전
에 자기가 원하는 타순,(중견수)수비위치 등 민감
한 문제를 구단에게 제시하고 이를 구단이 받아들
이지 않으면 싸인을 하지 않았어야 맞는다.
이제와서 이런 문제로 트레이드를 요구하는 것은
선수로서는 매우 부적절한 태도다.
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